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      稻普控股集團下屬的稻普金融外包服務有限公司由于金融機構不良資產處置業務迅速擴大，急需一大批熟悉公檢法業務、能夠處理不良資產的人才加盟。

      集團董事會一致認為：畢業于中國人民公安大學并且在公安機關工作5年以上的優秀人才是我們需要的首選；公大人普遍具備公大系特有的優良傳承文化：1、忠誠度高；2、組織紀律性強；3、執行力強；4、具備團結協作精神。為此，集團公司從著眼人才戰略頂層設計的認識高度出發，擬有計劃地吸收一大批符合條件的優秀公大人加盟稻普集團擔任中高層干部。

      經前期的宣傳發動準備，2017年3月19日，稻普控股集團在總部杭州召開中國人民公安大學專項招聘會第一期。共有9位公大人來參加集團面試。招聘會會場氣氛很活躍，稻普控股集團的全體總監以上高管和2位董事會秘書參加面試工作；前來面試的應聘者都精心準備了自薦書和簡歷，大家都充滿了自信，積極與面試官進行了愉快的交流，普遍認可稻普的發展規劃和企業文化。此次招聘會中稻普集團表明在用人方面將采取“知人善任”的原則進行招聘、錄用、任職。應聘者心態良好，并做了充分的準備，對所應聘崗位充滿信心。本次招聘會主招金融不良資產處置專職經理、市場開拓專職經理、汽車金融風控經理等。集團希望應聘者能忠于職守、能吃苦、有扎實的基礎法律知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。會后，根據參加招聘會的各人表現、崗位意愿、薪酬匹配度等綜合因素，共錄取4人。選擇一份可以發揮自我潛力的工作是人生的一個重要轉折點，也是人生的一項偉大工程。稻普集團希望應聘者能夠將集團看成既能展示自己的一個平臺，又能充分發揮自身的才干，讓夢想騰飛，創社會貢獻。

      本次專項招聘會圓滿結束后，集團將立即著手進行針對公大人的第二期專項招聘會。